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在阿布的安排之下，一群人终于采取一种特殊的方式，决定将胡少峰关押到那个隐秘的地下深处，在那个地下深处，慢慢的将对方折磨致死。
只是没有想到的是，他们对付的这个人，并不是简单的人，不是什么普通人，稍微折磨一下，就可以让对方低头折服。
更重要的是，在那种特定的环境之中，居然让对方跑了，对方到底是怎么逃跑的，又是怎么突破这些障碍，逃出生天。
这些都在阿布的内心深处都成了疑问，阿布很生气，他把自己手下的人找来，想问一下原因所在，但是却没有问出其中到底出了什么问题？
这个问题，到现在为止，阿布都没有胆量跟自己的领导交代清楚。
但是有些事情既然领导已经知道了，那迟早也会暴露出来。
该来的一切还是会来的，袁总最终还是将阿布叫到了自己的办公室，准备盘问这件事情的细节和经过。
阿布的内心深处，有些胆怯，他有些不敢直视自己的老板的眼神，就仿佛感觉有那么一道刺眼的光芒，在直射自己的眼睛。
“这件事情处理的怎么样了，我听到了一个不好的消息，听说那人跑了，怎么可能会出现这种事情？解释一下呗？”袁总，两只眼睛直勾勾的盯着眼前人，似乎想要从对方的举止行为之中看出点什么东西来。
作为领导级别的人物，袁总最怕的是自己领导下属背叛自己，从公司发展到现在为止，袁总也是经历过不少的人和事，一些大事小事，在员工看来都是一些过往云烟。
经历过大事的人，必然处事不惊，当然也清楚的知道，一些人所表现出来的细节，到底说明了什么问题？
此刻的阿布，一点也没有那种所谓的做了亏心事，就怕鬼敲门的感觉。
感受着对方犀利的眼神，阿布，他慢慢的抬起了自己的头，开始说道：“从这一次的事情之中，的确是有一些问题的，不过，问题的主导原因，应该不是我手下的人。我相信我的手下这些人，他们是不可能做出背叛，领导的事情。”
“那是什么？”袁总已经有些微微的生气了，他的手中此刻还拿着一个烟灰缸，烟灰缸瞬间一下拍在桌子上，发出砰的一声响。
这一声响，吓得阿布此刻浑身颤抖，小小的哆嗦了一下，才恢复正常。
“这个人，身上倒有些奇特之处，不是我们普通人想象的那么简单，或许这个人修炼某种异能奇术吧！关押他的房子，铁栅栏是经过我们后期人为修建的，采用的全是高级合金钢材料，想要用人力，几乎是不可能将其掰弯掰断的，但是，这一次出现的事情，已经很好的说明了，现场的情况就是人为用手掰断的！”
“怎么可能？你说的是人为无法通过自己的双手逃脱你们的束缚和禁锢，但是，有一点你们忘了，人家可能或许会采用其他的工具！”
“不可能，在我们发现的那个地下室里，是不可能有任何的其他锋利的工具的，我们都能进去，也会经过专业的检查，门口专门有人值守！”阿布此刻迅速的回击道。
“那按照你说的，一切都万无一失，怎么还是出现了这种问题？你难道说那人是鬼？不是人？”
此刻的阿布无话可说，他不知道该说什么好，只是微微点点头，开口说：“管他是鬼是神，请袁总再给一次机会，我保证将这个人给抓回来！”
袁总此刻不屑的看了一眼站在自己眼前的阿布，居然有些看不顺眼了。
他伸手打发对方说道：“你先退下去吧，我想冷静冷静，等事情明白了，再告诉你！”
阿布这个时候退下来，他的心中还是胆战心惊的，事情虽然到这个地步，自己没有办好，但在阿布的内心深处，依旧还是有些不爽。
他第一次受到领导的批评，以前可真的没有出现过这种状况。
但不管怎么样，该有的场子自己一定得找回来。
松江国际，自从欧阳明月离开之后，似乎一切在发生着悄然的变化。
几次的人事变动，让整个公司的内部构架，已经全部转换了一次，公司的核心领导，全在袁总的安排之下，更换了一次，现在全是新人，新鲜的血液。
和天美国际的合作，在近期也受到了一些波折。
原因是对方，目前居然要撕毁合约，松江国际近半年的营业额也是一个劲的往下滑，公司的利益在这关键的时刻受到了损害。
上半年还如日中天的松江国际，到了下半年，就变成了一个即将破产的公司，而他的合作方天美国际，已经无法从松江国际合作之中获取利益，这已经改变了当初两家公司签订合同时的初衷。
既然大家是合作，那肯定都得讲究双赢。
如今的情况是，松江国际的亏损，直接导致了天美国际的营业，和利益也受到了损害。
天美国际的总裁吕美娇，直接下达最后通牒，对松江国际一个月的期限，下一个月的公司的GDP如果达不到合作之前的要求，天美国即将正式的和松江国际解除合约。
这可真是一件焦头烂额的事情啊！
本来袁总才刚刚恢复元气，公司就遇上了这一桩烂摊子事，他的内心无比的生气。
但生气是无法解决问题的，要想解决问题，最根本的情况，目前采取最直接的措施那就是要安抚对方。
天美国际是目前最大的合作方，也是自己最大的客户，只有将对方安抚好了，那么合约才不会被解除，只有这样，松江国际才有可能熬过这个难关。
否则的话，袁总他不敢想象后果，他觉得后果是无法想象的。
可是现在，又该去找谁，和对方谈一谈，去安抚一下这个即将发怒的狮子呢？
袁总绞尽脑汁，也没有想到公司有什么最佳人选，他最终决定，这件事情自己御驾亲征，亲自上门，去拜访对方，以表示最近自己的歉意！
与此同时，袁总在公司内部再一次的召开改革会议，重新审视了公司内部存在的问题，将公司的核心领导，全部叫到办公室里面，针对目前公司的问题，探讨解决方法。
这个会议开的很值得，一个上午的时间，很快就得到了解决方法。
袁总虽然并不是很赞同，大家说出来的这个方式，但目前眼下的形势，很明显也只有这个方法，可以帮助渡过难关。